業績UP!のためのモチベーションセミナー

ポイント

  • 世界50ヶ国のエグゼクティブから学んだ世界での職場モチベーション公開
  • 演習、シュミレーションによる参加型ワークショップでラクラク習得

対象とニーズ

海外展開事業経営者、企業国際事業担当者、中堅管理職、海外勤務希望者、海外転職志望者

プログラム

1. 欧米式モチベーション原理を理解する【演習・ビデオ・グループワーク】

a. Maslow’s Chart: モチベーションの構成要素
b. Dale Carnegie:認め、ほめることの効果
c. Steven Covey:Win-Win & Synergy
d. Simon Sinek:WHYがモチベーションを高める
e. Daniel Pink:自主性と柔軟性

2. モチベーションを高める3つのポイント【グループワーク・ロールプレイング・演習】

a. 権限委譲:エンパワーメントがチームを育てる
b. 職場の柔軟性:右脳の開放が生産性を高める
c. キャリアへの自主性:主体性と責任から生まれるモチベーションの底力

3. 人事評価:人事評価のモチベーションへのポジティブな活用
4. アクションプランを作って明日から実戦!

セミナーで身につくこと

  • 欧米式モチベーションの原理の理解
  • 欧米式モチベーションを自社に導入するための具体的アクション
  • 欧米式モチベーションを使うための効果的人事評価システム


欧米式モチベーション導入で業績UP

 

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    2019年6月30日

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