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今こそ、助成金を使おう!働き方改革・社員育成研修!

ポイント

  • 欧米でのジョブ型雇用の実際が人事経験者から直接学べる
  • 演習・シュミレーションによる実践指導

対象とニーズ

管理職・経営者・人事担当者

こんな結果が得られます

  • ジョブ型雇用を自社導入時の長所と短所が把握できる
  • ジョブ型雇用導入時の労働基準法上での手続きがわかる
  • ジョブ型雇用での人事評価、給与設定、昇進制度が理解できる
  • ジョブ型雇用導入時の具体的なアクションプランができる

カリキュラム

1.ジョブ型雇用と在宅勤務

a. アイスブレイク+本日のねらい
b. テレワークの長所と短所

2.ジョブ型雇用の問題と対策

a. ジョブ型雇用のメリットとデメリット
b. 実例(成功例、失敗例、問題解決例)
c. グループワーク:自社応用時のアクションプラン

3.ジョブ型雇用と労働基準法

a. ジョブ型雇用と労働基準法
b.  就業規則とジョブ型雇用
c. グループワーク:自社応用時のアクションプラン

3.ジョブ型雇用の人事評価

a. テレワーク・ジョブ型雇用の人事評価
b.  給与設定・昇進制度
c. グループワーク:自社応用時のアクションプラン

 


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    2021年2月8日

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