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テレワーク・マネージメントセミナー

経営者・人事の方へ

テレワーク導入時に、こんなお悩みはありませんか?

  • 在宅勤務を導入したけれど、モチベーションが下がった
  • 顔が見えないリモートワークで、どうやってチームを作り機能させればいいのか…
  • 在宅勤務では人事評価が難しい
  • 在宅勤務導入で脚光を浴びてきている「ジョブ型」雇用って何?
  • リモートワークに慣れていない管理職が、自覚なく「リモハラ」をしてしまう


予想されるコロナ長期化に備えて、より多くの企業がテレワークをシステム化する準備を整えています。

ジョブ型のテレワーク(在宅勤務)で働く人

では、今回コロナとテレワークでにわかに注目され始めた、欧米の「ジョブ型」雇用システムとは何でしょう?

日本の在宅勤務率が20%のとき、欧米での在宅勤務率は既に80%に達していました。
そして、欧米では50年以上かけて、在宅勤務のシステムを作ってきました。

在宅勤務を行っていくうえで、気をつけなければならないマネージメント・人事の問題は何でしょう?

ジョブ型雇用とリモート・マネージメントを学び、コロナ長期化に備えましょう!

テレワーク・マネージメントの悩みを解決する、5つのセミナー

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    2020年6月21日

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